人才招聘
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一、职位:物流客服专员(5名) 

 

岗位要求:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。

4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科学历,有物流服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力优先 。

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 

4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 

薪资架构:底薪+岗位工资+午餐补助

福利待遇:社会保险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动+生日福利

工作时间:08:30--12:00,12:00--17:30,上六休一;

 

 

二、职位:叉车司机/仓管员(5名) 

岗位职责:

1.服从仓库组长的工作安排,按要求完成每日工作量。 

2.按要求使用手持设备。 

3.及时完成到货的清点、入仓。 

4.入仓的货物根据仓库规定的区域进行上架,并保证货物的安全。 

5.每周要做好货物库位的调整工作,并做好库位的登记。 

6.接收拣货单,根据订单要求按库位准确取货. 

7.备出的货物放在指定的区域。 

8.对所备的货物按照仓库作业要求进行明显、准确的标识。 

9.按组长安排进行货物调整,库内整理:分拣完货物后作业现场的清理、装卸完货物后工具的归位。 

10. 库内日常整理,包括库内环境卫生的清扫,开箱货物封箱、装箱、货架货物整理。

11. 按仓库操作要求及规范进行仓库盘点工作。

12. 负责所使用设备、器具的日常清理与养护工作,包括叉车、手拖车,工具柜等。

职位要求:

1、 初中以上学历,一年以上仓库管理工作经验;

2、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

3、 熟悉电脑办公软件操作;

4、 有叉车证的优先录用

5、 积极耐劳,责任心强,具有合作和创作精神

薪资架构:底薪+岗位工资+午餐补助

福利待遇:社会保险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动+生日福利

工作时间:08:30--12:00,12:00--17:30,上六休一;

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